SSK SORGULAMA

Archive for Mayıs, 2010

Bir televizyon programında isteğe bağlı sigorta primleriyle ilgili olarak (eğer doğru anladıysak) yaptığınız açıklamalarda, 1 Ekim 2008 tarihinden sonra 3600 günü doldurmak için 1260 gün ve yukarısı prim ödeyeceklerin bundan böyle sigorta primleri Bağ-Kur’a devrolacaktır ve eğer 1260 gün den az günü kalmışlarsa isteğe bağlı primleri SSK’lı olarak devam edecek demiştiniz. Bizde bunun üzerine SSK’ya dilekçe verip Ekim 2008 kadar yatırdığımız günü öğrenmek ve de Bağ-Kur’lu olmak istemediğimizi belirtmemize rağmen bize net bir cevap veremediler. Gelen cevabi yazıda başlangıçtan 07.02.2002’den, 1 Ekim 2008’e kadar 2364 gün prim yatırdığımız belirtilmiş. Buna göre 3600–2364=1236 gün kalmış. Bu hesaba göre bizim 1260 günden az günümüz kaldığına göre bizim SSK’lı olarak devam etmemiz gerekir diye düşünüyoruz, sizce algılamamız ve hesabımız doğru mu? Özet olarak Bağ-Kur’lu olmak istemiyoruz ama SSK’dan net cevap da alamıyoruz, makasta kaldık yardımlarınızı ve önerilerinizi bekliyoruz. Barış Karadağ

01.10.2008 gününden sonra isteğe bağlı prim ödemeleri eski adıyla Bağ-Kur’a yeni adıyla 4/b sigortalılığına sayılmaktadır, bunu dilekçe vererek değiştirmeniz mümkün değil. Ancak, kimin nereden ve nasıl emekli olacağı, son yedi yıllık (2520 günlük) prim ödemelerinde en çok prim ödediği sigortalılık çeşidine göre belirlenmektedir. Sizin de 01.10.2008 gününden sonra isteğe bağlı sigortada 1260 güne ulaşmamanız gerekmektedir. Hesabınız doğru ama isteğe bağlıda 41 ay (1230 gün) prim ödeyin kalan süreyi bir işyerinde çalışarak ödeyin.

Soru: Biz iki kardeşiz. 2004 yılında limitet şirket kurduk. İkimizde SSK’lı olarak prim ödüyoruz. Ama ikimizin de ilk kurucu olarak Bağ-Kurlu olması gerekiyormuş. Ben SSK’ya ara vermeden geçiş yaptım ama kardeşim ara vermişti ve SSK’lı olarak şirkete prim ödüyoruz. Acaba benim ve kardeşimin ödediği primlerin yanma olasılığı var mı?

Cevap: Şirket kurduğunuz da sigortalı olduğunuz ve ara vermeden sigortanız devam ettiğinden, Bağ-Kurlu olmanıza gerek yok. SSK ya ödediğiniz primlerin yanması söz konusu olmaz. Kardeşiniz gibi süresinde Bağ-Kura kayıt ve tescilini yaptırmayanların sigortalılık hak ve yükümlülüğü 1 Ekim 2008 den itibaren başlatılıyor. Kardeşiniz 1 Ekim 2008den önce sigortalı ve bu tarihten itibaren sigortası kesintisiz devam ediyorsa kardeşinizin de Bağ-Kurlu olmasına gerek yok. Ancak; 1 Ekim 2008 tarihi itibariyle sigortalı değilse bu tarihten itibaren, bu tarihte sigortalı ve bu tarihten sonra sigortası kesintiye uğramışsa, kesintiye uğradığı tarihten itibaren Bağ-Kurlu(yeni adıyla 4/b sigortalısı) olmak zorunda.

SSK ödediğiniz primler yanmaz

Soru: 25 Aralık 1955 doğumluyum. SSK giriş tarihim 25 Aralık 1987 olup, ayrılışım 1997 dir. 3285 gün prim ödemem var. Ne zaman emekli olurum? 3600 günle yaş haddinle ne zaman emekli olurum? Askerliğimi borçlanıp ödersem emekli tarihim ne olur?

Ercan DURAN-İstanbul

Cevap: Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5375 gün prim ödeme ve 50 yaş şartlarına tabisiniz. 2090 gün daha prim ödeyerek, 3285 gün olan prim ödemenizi 5375 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Askerlik sürenizi(20 ay kabul edilmiştir) borçlanırsanız 5300 gün prim ve 49 yaş şartına tabi olur, borçlanmadan sonra 1415 gün daha prim ödeyerek, prim ödemenizi 5300 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz.(Ocak 2013 ayında)

Kısmi yaşlılık aylığı ile emekli olmak için; 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabisiniz. 315 gün daha prim ödeyerek, 3285 gün olan prim ödemenizi 3600 güne tamamlamanız şartıyla 58 yaşınızı dolduracağınız 25 Aralık 2013 tarihinde emekli olabilirsiniz. Kısmi yaşlılık aylığı ile(yaş haddinden emeklilik) emekli olmanız daha avantajlı görünüyor.

Hülya YILDIR-29.05.1986 ile 12.12.1988 arasındaki 2 yıl, 6 ay, 13 günlük Pamukbank’daki çalışmanız, ardından, 01.12.1998 ile 31.12.2005 arasındaki 2552 günlük SSK’lı çalışmanız ve sonrasındaki 03.01.2006 gününden bugüne kadar (17.04.2009 gününe) devam eden Bağ-Kur çalışma süreleriniz ile emekli olabilmeniz için en geç, 31.05.2009 gününe kadar vergi mükellefiyetinizi sona erdirip Bağ-Kur’dan çıkıp, SSK’lı olarak bir işe girmek ve 1 yıl, 5 ay daha prim ödeyerek toplamda 5150 günü tamamladığınız anda SSK’dan emekli olacaksınız.

Bu arada 31.05.2009 gününe kadar Bağ-Kur’dan çıkmazsanız yani vergi mükellefiyetinizi sona erdirip SSK’lı olmazsanız bu kere Bağ-Kur’dan 52 yaşından (20.12.2016 gününden) sonra olmak kaydıyla en az 7200 gün sayısı ile emekli olacaksınız.
Bu arada SSK’dan emekli olursanız, bugünkü rakamlara göre 1000 lira (+ – 75 lira) civarında emekli aylığınız olacak, Bağ-Kur’dan olursanız 520 lira (+ – 50 lira) emekli aylığınız olacak.

Ali Özduman- Özür oranınıza en son %36 olarak verilmiş, bu durumda vergi indirim belgesiy

le özürlü emekliliğinden faydalanamazsınız, işe giriş tarihiniz ile doğum tarihinizi aynı yazmışsınız, 15.03.1986 ilk işe girişiniz ile 49 yaşınızda toplamda 5300 gün ile SSK’dan normal emekli olabilirsiniz. Bu arada siz vergi indirim belgesi olmadan da SGK’ya özürlü emekliliği için müracaat ediniz SGK Merkez Sağlık Kurulu yüzde 40 ve üzerinde görürse özürlü olarak vergi indirim belgesi olmadan da erken emekli olabilirsiniz.

Bayram Şener-İşveren kıdem tazminatını, fesihten itibaren derhal ve nakden ödemek zorundadır. İlk olarak noterden yazı ile ihtarname gönderip ödemesi için 3 veya 5 gün süre veriniz. Süre için ödemez ise Bölge Çalışma Müdürlüğü’ne şikayet edebileceğiniz gibi İş Mahkemesinde dava da edebilirsiniz.

Soru: Sadettin Bey, ben 28.12.1966 doğumluyum. 1.1.1990 tarihinden 1.10.2001 tarihine kadar aralıksız basın mesleğinde (212 kapsamında) çalıştım.

1.1.2001 tarihinden sonra da işveren olduğum için Bağ-Kur’a geçtim. Halen Bağ-Kur’luluğum devam ediyor ve 13. basamaktan prim yatırıyorum. Bu arada askerliğimi de saydırmadım. Benim emeklilik sürem nasıl hesaplanacak? 212 kapsamındaki 11 yıl 10 aylık sürem emekliliğime etki edecek mi? Emeklilik tarihim tam olarak nedir? Yanıtlanırsanız çok sevinirim.
Aydın DELİKTAŞCevap: Değerli okurum, sizin durumunuzdaki gibi SSK kapsamında itibari hizmet süresi (yıpranma payı) bulunan sigortalılarla ilgili işlemlerin nasıl yapılacağı 2008/96 sayılı SGK genelgesinde açıklanmış durumda. Söz konusu genelgede “Kanunun yürürlük tarihinden önce 4/a (SSK) kapsamında itibari hizmet süresi bulunup, …aylığa hak kazanma koşullarının 4/b (Bağ-Kur) sigortalılık haline göre belirlenmesi durumunda, itibari hizmet süreleri dikkate alınmayacak, ancak, sigortalıya 4 (a) kapsamında aylık bağlanması durumunda, itibari hizmet süreleri emeklilik için aranan yaş hadlerinden indirilecektir” hükmüne yer verilmiş. Tercüme edecek olursak genelge size diyor ki, “SSK’lı olarak yıpranma payı kazanıp da daha sonra Bağ-Kur’a geçerseniz, sizin yıpranma payınızı emeklilik hesabında dikkate almam. SSK’da kazandığınız yıpranma payı ancak yine SSK’dan (4/a) emekli olmanız durumunda geçerli olur.” Yani siz bundan sonra da Bağ-Kur kapsamında çalışmaya devam eder ve Bağ-Kur’dan (4/b) emekli olursanız, gazeteci olarak çalışmanızın size hiçbir avantajı olmayacak. Bu senaryoya göre 4/b kapsamında 9000 günü doldurduktan sonra 52 yaşınızı tamamladığınız 28.12.2018 tarihinde emekli olacaksınız.

Eğer bundan sonra tekrar SSK’ya (4/a) geçer ve en az 3,5 yıl prim öderseniz, tekrar SSK’lı olarak emeklilik hakkı kazanırsınız. SSK’dan emekli olmanız durumunda yıpranma payınız da dikkate alınacağından, sigorta başlangıcınız yaklaşık 3 yıl (1058 gün) geriye gider ve 1987 yılı olur. Bu durumda yaş olarak 50 yaş şartına tabi olacağınız gibi kazandığınız yıpranma payınız bu yaştan da indirilir. Buna göre SSK’lı emeklilik tarihiniz 20.01.2014 tarihi olur.

Gördüğünüz üzere gazeteci olarak kazandığınız yıpranma payınız sizi SSK’da 5 yıl daha erken emekli ediyor. Ancak Bağ-Kur’da devam etmeniz durumunda aynı süre kadar geç emekli oluyorsunuz. Bu da sizin durumuzdaki çalışanlar için ciddi bir handikap oluşturuluyor. Bize göre SSK kapsamında kazanmış olduğunuz bu ilave sigortalılık sürelerinizin (yıpranma payı) Bağ-Kur’dan emeklilik durumunda da dikkate alınması gerekir. Zira bu süreler sizin için kazanılmış hak teşkil etmektedir.

SSK SAĞLIK ÖDEMELERİ SİSTEMİSSK Sağlık Ödemeleri Sistemi sayfasında, “Duyurular, İstatistikler, İnteraktif Uygulamalar, Anlaşmalı Eczaneler, Sözleşmeli Sağlık Tesisleri, Dilek ve İstekleriniz, Formlar ve Dilekçeler, E-Tr Ödülleri, Bilgi Edinme, Kurumlsal, Basın Merkezi, Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu, Foto Galeri, Tele Bilgi Sistemi” başlıkları altındaki bilgilere ulaşabilirsiniz.

İnteraktif Uygulamalar” sayfasında, Web Servis Elektronik Fatura Sistemi (WELF), SSK Protez ve İyileştirici Vasıtalar Provizyon sistemi, Sigorta Müdürlükleri İş Göremezlik Ödemeleri, İşveren Vizite Kağıdı ve Çalımazlık Belgesi Girişi, Optik Provizyon Sistemi, Tahakkuk Sistemi, Özel Sağlık Tesisleri İçin Web Uygulamaları, SSK Eczane Provizyon Sistemi, Sağlık Projeleri Yetki Modülü, İlaç Bilgi Bankası” sayfalar yer alıyor.

Formlar ve Dilekçeler” sayfasında ise “Personel Emeklilik Belgesi, Sigortalı İşe Giriş Belgesi, Sigortalı Bildirim Belgesi, İsteğe Bağlı Sigorta Başvuru Belgesi, Askerlik Borçlanması Talep Dilekçesi, Tahsis Talep Beyan Ve Taahhüt Belgesi, Sigortalı Hesap Fişi, Sigorta Kolu Tercih Bildirimi, İstek ve Tescil belgesi, Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi, Sigortalı Hesap Fişi, İş Göremezlik Belgesi, Dilekçe Örnekleri, Vizite Kağıtları, Sağlık Belgesi, İşyeri Bildirgesi, Aylık Prim Hizmet Belgesi, Sigortalı Bildirim Belgesi, Sigortalıların Eksik Gün Bildirim Formu, Yurtdışı Hizmet Borçlanma Talep Dilekçesi, Bulgaristan Hizmetlerini Borçlanma Talep Dilekçesi” gibi belgelere ulaşabilirsiniz.

tags : SSK Sağlık Ödemeleri, SSK Tahakkuk Sistemi, İş Göremezlik Ödemeleri, SSK Eczane Provizyon Sistemi, İlaç bilgi Bankası, SSK Dilekçe ve Formları…

Soru: 15 Haziran 1963 doğumluyum.1 Ağustos 1980’de sigortalı oldum. 30 Eylül 1983 tarihine kadar 1042 gün sigortam ödendi. 1984-1986 arasında 18 ay askerliğimi yaptım. 1 Ocak 1988 tarihinde ağ-Kur’a kayıt oldum. Bu tarihe kadar aralıksız Bağ-Kur’umu ödedim. Askerlik borçlanmamı yaparsam ne zaman, yapmazsam ne zaman emekli olurum?

Cevap: Askerlik borçlanmanızı yaparsanız Bağ-Kur’dan emekli olmak için 25 tam yıl prim ödeme ve 47 yaş şartlarına tabi olursunuz.Prim ödemenizi 25 tam yıla çıkartmanız şartıyla 47 yaşınızı dolduracağınız 16 haziran 2010’da emekli olabilirsiniz

Dayım malulen emekli olabilir mi?

Soru: İyi günler Sadettin Bey. Benim size bir sorum olacak. Benim dayım 22.09.1965 doğumlu ve 1993′te sigorta başlangıcı, 1997′de bitişi var. 2005′te Tarım Bağ-Kur başlangıcı var ve halen devam etmekte. Bu arada kendisi by-pass kalp ameliyatı geçirdi ve bacaktan damar ameliyatı var. Kasıklardan ve göbek altından suni damar takıldı ve yüzde 70-80 civarında işitme kaybı var. Bu şartlarda dayım malulen emekli olabilir mi? Başvurduğunda kurula girdi ve kendisine “2/3 iş kaybı yoktur” raporu verdiler ve biz tekrardan başvurduk. Eğer bu raporda da malulen emekli olabilir raporu alamazsak kanuni yollardan hakkımızı savunduğumuzda elimize ne geçer? Yada kendisi bu durumda malulen emekli olabilir mi? Ayrıca normal emekli olmak için dayım ne kadar hizmet yapmış olması gerekir? İsimsiz

Cevap: Değerli okurum, bir kimsenin hangi sağlık sorunlarıyla ne ölçüde malul sayılacağı benim değil, ilgili sağlık kurullarının vereceği bir karardır. Dolayısıyla bu konuda benim yorum yapmam veya illa dava yoluna başvurun demem doğru olmaz. Ancak bir kimsenin malulen emekli olması için gerekli şartlar bellidir. En az %60 oranında iş gücü veya meslekte kazanma gücü kaybı olması, en az 10 yıllık sigortalılık süresi ve 1800 gün prim ödemesi bulunması (başkasının bakımına muhtaç olanlar için 10 yıllık süre aranmaz) gerekir. Dayınızın %60 oranındaki kurul raporu dışındaki şartları tutuyor. En son başvurunuzdan %60 çıkar mı çıkmaz mı bilemiyorum. Ancak çıkmazsa tabii ki itiraz ve dava yoluna gitme hakkınız var.

Öte yandan dayınız normal emekli olmak isterse, bundan sonra da Bağ-Kur (4/b) kapsamında devam etmesi durumunda 9000 günle 57 yaşında emekli olabilir. Eğer bundan sonra SSK (4/a) kapsamında prim öderse bu kez 5675 prim gününü tamamladıktan sonra 54 yaşında emekli olur.

Soru: Babam 1947 doğumlu ve 1974 den beri vergi mükellefi. Şirketi adi ortaklık olarak kurdular. Daha sonra 1980 li yıllarda limitet bir şirket daha açtılar. Normalde 1974 den beri Bağ-Kurlu olması gerekiyor. Fakat kendi sigortasını yaptırmayı ihmal etmiş. Ortaklar ve çalışanların sigorta girişi olmasına karşın ve 25 yıldır Devlete şirket ortağı olarak vergi ödüyor olmasına rağmen, kendi sigorta girişi hiç yapılmamış. Bu zamana kadar nasıl olduysa hiçbir yasal uyarı ve ceza da almamış. Bu süresi uzatılan Bağ-Kur affından herhangi bir şekilde yararlanma şansı var mı? Varsa cezai hükümlülükleri çok mudur?

Annem kendisine bu sene kardeşinin şirketi üzerinden sigorta girişi yaptırdı. Babam ve kardeşimi üzerine almış. Bu durumu etkiler mi?

Kemal

Cevap: Babanız gibi kanuni süresi içinde Bağ-Kura kayır ve tescilini yaptırmayanların sigortalılık hak ve yükümlülüğü 1 Ekim 2008 tarihinden itibaren başlatılıyor. Ancak bu tarihten itibaren 6 ay içinde 4 Ekim 2000 ve 1 Ekim 2008 tarihleri arasında vergi mükellefi olduğuna dair belge ibraz edenlerin sigortalılık hak ve yükümlülüğü 4 Ekim 2000 tarihinden itibaren başlatılıyor. Babanızın Bağ-Kur sigortalılığı en erken 4 Ekim 2000 tarihinden itibaren başlatılır. Bunun içinde en geç 1 Nisan 2009’a kadar(bu tarih hariç) 4 Ekim 2000 den 1 Ekim 2008 e kadar vergi kaydı ibraz ederek başvuru yapmak gerekiyor. Babanızın bu tarihten önce Bağ-Kur sigortasının başlatılması mümkün değil. Babanızın 1 Ekim 2008 den itibaren Bağ-Kur sigorta yükümlülüğü devam ediyor. Biran önce tescili yaptırarak sağlık yardımını da kendi sigortası üstünden alması gerekir. Tescil yaptırmayarak kendi sigortasından kaçarak anneniz üstünden sağlık yardımı alamaz.