SSK SORGULAMA

Archive for Haziran, 2010

07/07/1979 tarihinde SSK’lı işe başladım. 03/05/1983’de işten ayrıldım. 09/06/1986’da ilk doğum, 13/01/1988’de ikinci doğum oldu. 01/09/2002’de isteğe bağlı sigorta başlattım ve devam ediyorum. Doğum borçlanmasından yararlanabilir miyim? 26/05/1960 doğumluyum. Borçlanırsam faydası olur mu? Kadriye Öztürk

4-1/a (SSK) kapsamındaki sigortalı kadının doğum nedeniyle çalışamadığı iki yıllık süreyi borçlanabilmesi için;

- Sigortalı kadının doğumdan önce çalışmaya başlayarak sigortalılık şartını yerine

getirmesi,

- Doğumun çalıştığı işinden ayrıldıktan sonra 300 gün içinde gerçekleşmesi,

- Doğumdan sonra adına prim ödenmemesi ve borçlanacağı sürede çocuğunun

yaşaması,

Gerekmektedir. Dolayısıyla okurumuzun çalışmadan geçirdiği 300 günlük süreden sonra doğum yapması nedeniyle bu sigortalı, doğumdan sonra geçirdiği iki yıllık süreyi borçlanmanız mümkün olmayacaktır.

* * *

İsteğe bağlı sigortayı sona erdirme

1 Ocak 2002 yılından beri isteğe bağlı sigorta ödüyorum, buna ara verebilir miyim? Ya da sigortadan ayrılıp birikmiş paramı alabilir miyim? Engin Şahan

İsteğe bağlı sigortalılık

a) İsteğe bağlı sigortalılığını sona erdirme talebinde bulunanların, primi ödenmiş son günü takip eden günden,

b) Aylık talebinde bulunanların, aylığa hak kazanmış olmak şartıyla talep tarihinden,

c) Ölen sigortalının ölüm tarihinden,

itibaren sona erecektir. Ait olduğu aydan itibaren en geç 12 ay içinde hesaplanacak gecikme cezası ve gecikme zammıyla birlikte primi ödenmeyen süreler, sigortalılık süresinden sayılmayacak. Bu 12 aylık süreden sonra yanlış veya yersiz alınmış olduğu tespit edilen primler, alındıkları tarihten on yıl geçmemiş ise, hisseleri oranında isteğe bağlı sigortalılara veya hak sahiplerine kanunî faizi ile birlikte geri verilecek.

İsteğe bağlı sigorta primi ödenmiş süreler, malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları ile genel sağlık sigortası hükümlerinin uygulamasında dikkate alınacak ve bu süreler 5510 sayılı yasanın 4 /(b) bendi kapsamında (eski Bağ-Kur) sigortalılık süresi olarak kabul edilecektir.

Sosyal güvenlik reformu ile yapılan düzenleme sonrasında primlerin iadesi de yeniden düzenlenmiştir. SSK ve Bağ-Kur sigortalıları ile 5510 Sayılı Kanun’a göre ilk defa 4/(c) (memur) bendi kapsamında sigortalı olanlardan, herhangi bir nedenle çalıştığı işten ayrılan veya işyerini kapatan ve yaşlılık aylığı bağlanması için gerekli yaş şartını doldurduğu halde malûllük ve yaşlılık aylığı bağlanmasına hak kazanamayan sigortalıya primleri iade edilmektedir.

Örneğin 63 yaşına gelmiş ama bu tarihe kadar 1240 gün prim ödenmiş olan bir sigortalı, talepte bulunması halinde primlerini toptan ödeme yoluyla iade alabilecektir. 4/(a) (eski SSK’lılar) ve 4/(c) (memurlar) sigortalıları kendi adına bildirilen, 4/(b) bendi kapsamında ise ödediği malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primlerinin her yıla ait tutarı, primin ait olduğu yıldan itibaren yazılı istek tarihine kadar geçen yıllar için, her yılın gerçekleşen güncelleme katsayısı ile güncellenerek toptan ödeme şeklinde verilecektir.

İşsizlik sigortası aşağıda sayılan çalışma gruplarını kapsamaktadır.

506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 2 nci maddesine göre bir hizmet akdine dayanarak bir veya birkaç işveren tarafından çalıştırılan sigortalılar,
506 sayılı Kanunun geçici 20 nci maddesi kapsamına girip de memur ve sözleşmeli statüde olmayanlar,
Mütekabiliyet esasına dayalı olarak yapılan anlaşmalara göre Türkiye’de sigortalı olarak çalışan yabancılar,
4081 sayılı Çiftçi Mallarının Korunması Hakkındaki Kanun’a göre çalıştırılan koruma bekçileri,
Ücretli ve sürekli olarak ev hizmetlerinde çalışanlar,
Kamu sektörüne ait tarım ve orman işlerinde ücretle çalışanlar,
Özel sektöre ait tarım ve orman işlerinde ücretle ve sürekli olarak çalışanlar,
Tarım sanatlarına ait işlerde çalışanlar,
Tarım işyerlerinde yapılan ve tarım işlerinden sayılmayan işlerde çalışanlar,
Tarım işyeri sayılmayan işyerlerinin park, bahçe, fidanlık vb. işlerinde çalışanlar,

Ssk günleri öğrenme, ssk primleri, ssk prim öğrenme, ssk hizmet dökümü

SİGORTALI HİZMET DÖKÜMÜ İÇİN SSK SİCİL NUMARASINDAN SORGULAMA

SSK SİCİL NUMARASI
Lütfen sayısını yandaki boşluğa yazınız.

ankara ssk, isteğe bağlı ssk, sgk işlemleri, sgk ne zaman emekli olabilirim, sgk prim sorgulama, sgk primi, sgk sigortalı, sgk sosyal, ssk bilgi sorgulama, ssk dökümanı, ssk dökümü, ssk durumu, ssk emekli sorgulama, ssk emeklilik öğrenme, ssk gün dökümü, Ssk günleri öğrenme, ssk hastaneleri, ssk hastanesi, ssk hizmet döküm, ssk hizmet dökümü, ssk hizmeti, ssk işlemleri, ssk maaş, ssk müstehaklik sorgulama, ssk ne zaman emekli olabilirim, ssk ne zaman emekli olurum, ssk numara, ssk numarası bulma, ssk öğrenme, ssk prim öğrenme, ssk primi sorgulama, ssk primleri, ssk sicil numarası, ssk sigorta sorgulama, ssk sor, ssk sorgula, ssk sorgulaması, ssk tc kimlik no, ssk.gov.tr, ssk.org, www ssk, www.ssk.gov.tr

SORU:1998′den beri ssk emeklisiyim.2004-2006 arasında kendi adıma iş yeri açtım.1988′den beri de özel bir şirkette çalışmaktayım.dolayısıyla desteleme primi ödüyorum.iş yeri açmış olduğum 2004-2006 yılları arasında destekleme primine tabi ssk’lı olarak çalıştığım halde yine de bağ-kur’a iş yerimden dolayı yüzde 10 destekleme primi ödemem gerekiyormu?mevcut af yasasından yararlanabilirmiyim?
CEVAP:Emekli olduğunuz şirketteki çalışmanızdan dolayı kesintisz destek primi ödemişsiniz.destek primi ödeyerek çalışmanızı sürdürürken 2004-2006 yılları arasında adınıza açmış oluğunuz iş yerinden dolayı,ikinci kez destek primi ödemenize gerek yok.ssk’lı olarak bir iş yerinde çalışrken,kendi nam ve hesabına iş yeri açarak,bağ-kur’lu olmayı gerektiren bir faaliyete başlayanlar,nasıl ki ssk sigortasına ara vermediği sürece bağ-kur’lu olmasına gerk yok sa sizinde destek priminiz ödeyerek ücretli olarak çalışmanıza ara vermediğiniz sürece iş yerinizden dolayı destek primi ödemenize gerek yok. esasında ücretli çalışmanızdan dolayı her ay 183 YTL destek primi ödemektesiniz(işveren payı dahil)oysa işyerinizden dolayı destek primi ödemiş olsanız,ayda 71.5 YTL ödemeniz gerekecektir.Sonuçta kuruma ayda 71.5 yerine 183 YTL destek primi ödüyorsunuz.kurum bu işte daha kârlı.

Soru: 9 Nisan 1962 doğumluyum. 25 Haziran 1985 tarihinde ilk kez SSK ‘lı oldum(askerden sonra). 610 gün askerlik ödevimi yaptım. SSK ‘nin web sitesinde 8193 gün prim ödemem ve kazanç hanemde 140,000-TL görünüyor. Ne zaman emekli olurum? Ne kadar emekli aylığı alırım? 9000 iş günü önemli bir sayımıdır?

Güneri Günen

Cevap: Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5300 gün prim ödeme ve 49 yaş şartlarına tabisiniz. Prim ödemeniz yeterli olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de, 49 yaşınızı dolduracağınız 9 Nisan 2011 tarihinde emekli olabilirsiniz. Askerliğinizi sigorta başlangıç tarihinizden önce yapmışsanız, borçlanmanız halinde, sigorta başlangıç tarihiniz askerlik süreniz kadar geri gider ve emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi 5150 gün prim ödeme ve 47 yaş şartlarına tabi olur ve 47 yaşınızı dolduracağınız 9 Nisan 2009 tarihinde emekli olabilirsiniz.

Rehberlik Hizmetleri

Rehberlik Hizmetleri

Dava açan borçlanma hakkı alabilir

Soru: 20 Mayıs 1969 doğumluyum. İlk sigorta başlangıcım 6 Kasım 1993 şu anda 2753 gün prim ödemem var. İlk doğumumu 2 Şubat 1989 tarihinde, ikinci doğumumu da 11 Şubat 1992 tarihinde yaptım. 1 Ekim 2008 den sonra askerlik borçlanmasına benzer bir borçlanmada biz hanımlar içinde geçerli olacaktı. Ne yazık ki bizleri hayal kırıklığına uğrattılar. Biz hanımlar bu haktan faydalanmak için ne yapmalıyız? Lütfen verilen sözlerimizi tutalım. Madem askerlik borçlanması gibi olmayacaktı. Neden öyle söylediler? Bu konuyla ilgili bir gelişme var mı? Bizleri aydınlatırsanız sevinirim. Şu anda apartman görevlisi olarak çalışmaktayım. Ne zaman kaç yaşında emekli olabilirim? 1 Ekimdeki yasa beni nasıl etkiledi?

Bediha Ergen

Cevap: Sorunuzda da belirttiğiniz gibi yeni yasa ile getirilen doğum borçlanmasının aynen askerlik borçlanması gibi uygulanacağı ilgili bakan tarafından defalarca açıklandı. Yasanın TBMM si görüşmelerinde yer aldı. Ancak, Sosyal güvenlik kumru borçlanmayla ilgili olarak yayımlamış olduğu tebliğ ve genelgede, sigorta başlangıç tarihinden önceki doğumlar için borçlanma yapılamayacağı açıklandı. Ayrıca borçlanma için doğum nedeniyle işten ayrılma şartı getirildi. İşten ayrıldıktan sonra 300 gün içinde doğum yapanların doğum nedeniyle işten ayrıldığı kabul edildi. Oysa bunların hiç biri yasada olmayan şartlar. Yasa da doğum borçlanması için ne sigorta başlangıcından önce veya sonra şartı var. Ne de doğum nedeniyle işten ayrılma şartı. Yasa doğum borçlanması için sigortaya tescil, doğumdan sonraki 2 yıl süresince hizmet sözleşmesine tabi olarak çalışmamam, doğan çocuğun yaşaması ve borçlanma bedelinin bir ay içinde yatırılma şartı arıyor. Bu şartlar dışında tebliğ ve genelge ile SGK’ ca getirilen diğer şartlar hem kanuni, hem de hukuki değil. Genelge ve tebliğ ile getirilen şartlardan dolayı borçlanma yapamayanların, İş Mahkemesine dava açmaları halinde, yargı yoluyla borçlanma hakkı alacağı kanısındayız.

İki doğumuz için yasaya göre borçlanma yaparak 4 yıl kazanabilirsiniz. Ancak SGK yayımlamış olduğu tebliğ ve genelge hükümlerine göre borçlanma yaptırmaz. Dava açarsanız borçlanma hakkı alabilirsiniz.

Emekli olmak için; 20 yıl sigortalılık süresi, 5675 gün prim ödeme ve 50 yaş şartlarına tabisiniz. 2922 gün daha prim ödeyerek 2753 gün olan prim ödemenizi 5675 güne tamamlamanız şartıyla 50 yaşınızı dolduracağınız 20 Mayıs 2019 tarihinde emekli olabilirsiniz.

• Motorlu Taşıtlar Vergisi’ne dahil Araç Tipi kategorileri: 1- Otomobil, Kaptıkaçtı, Arazi Taşıtı ve Benzerleri. 2- Motosikletler. 3- Minibüsler. 4- Panel Van ve Motorlu Karavanlar. 5- Otobüs ve Benzerleri. 6- Kamyon, Kamyonet, Çekici ve Benzerleri.
• Motorlu Taşıtlar Vergisi Araç Yaşı kategorileri: 1-3 yaş – 4-6 yaş, 7-11 yaş, 12-15 yaş, 16 ve yukarı yaş.
• Motorlu Taşıtlar Vergisi Motor Silindir Hacmi Kategorileri: 1- 1300 cm3 ve aşağısı. 2- 1301-1600 cm3′e kadar. 3- 1601-1800 cm3′e kadar. 4- 1801-2000 cm3′e kadar. 5- 2001-2500 cm3′e kadar. 6- 2501-3000 cm3′e kadar. 7- 3001-3500 cm3′e kadar. 8- 3501-4000 cm3′e kadar. 8- 4001 cm3 ve yukarısı.

• Motorlu Taşıtlar Vergisi’ni ödeyebileceğiniz bankalar: Ziraat Bankası, İş Bankası, Garanti Bankası, Akbank, Yapı Kredi Bankası, Halk Bankası, Vakıflar Bankası, Finansbank, Fortisbank, Denizbank, Türk Ekonomi Bankası, Oyakbank (ING Bank), HSBC Bank, Şekerbank, Anadolubank, Tekfenbank, Tekstilbank, Asya Katılım Bankası, Türkiye Finans Katılım Bankası, Kuveyt Türk Katılım Bankası.Not: İçinde bulunulan yıla ait Motorlu Taşıtlar Vergisi taksitlerinden vadesi geçenler bankalardan ödenebilmektedir.
• Otomobillerin Taşıt Alım Vergisi ve Motorlu Taşıtlar Vergisi uygulamasına esas olan ağırlıkları:2000 model otomobillerin Taşıt Alım Vergisi ve Motorlu Taşıtlar Vergisi uygulamasına esas olan net ağırlık tabloları için tıklayınız2001 model otomobillerin Taşıt Alım Vergisi ve Motorlu Taşıtlar Vergisi uygulamasına esas olan net ağırlık tabloları için tıklayınız

  2002 model otomobillerin Taşıt Alım Vergisi ve Motorlu Taşıtlar Vergisi uygulamasına esas olan net ağırlık tabloları için tıklayınız

Soru- Komşum ölen eşinden dolayı Emekli Sandığından maaş alıyor.Yeni yasaya göre, 1963′te ölen SSK’lı babası üzerinden de maaş alabilir mi?

Cevap:Komşunuz (dul kadın) sosyal güvenlik kurumlarına tabi olarak çalışmıyor, bu kuruluşlardan kendi çalışmasından dolayı gelir ve aylık almıyorsa, -Babası SSK emeklisiyken ölmüşse yetim aylığı bağlatabilir। – Babası çalışırken ölmüşse, babasının 5 yi/ sigortalılık süresi ve 900 gün prim ödemesi varsa yetim aylığı bağlatabilir

İşveren tarafından sözleşmenin fesih edilmesi durumunda işçinin itiraz hakkı var mıdır?

Sözleşmenin feshi geçerli bir nedene dayanmak ve işçinin yazılı savunması alınmak şartıyla mümkün olabilir. İşverenin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık nedeniyle fesih hakkı saklıdır. İşçinin feshin geçerli bir nedene dayanmadığı gerekçesiyle itiraz etmesi durumunda; fesih nedeninin geçerliliğinin ispatı işverenin sorumluluğundadır.